11 เรื่องสำหรับคนที่ต้องเจอการเมืองในที่ทำงานต้องเข้าใจ

มนุษย์เรานี่ก็แปลกดีนะครับ  พออยู่เป็นกลุ่มกันเมื่อไหร่ ต้องมีนินทา ต้องมีข่าวลืออะไรต่าง ๆ นานา อยู่เรื่อยไป เวลาสังสรรค์ เที่ยวกับเพื่อนมันจะเป็นเวลาที่สั้น  ๆแต่สิ่งที่อยู่ถาวรเลยก็คือการซุบซิบนินทาในทุกๆวันเวลาที่อยู่ที่ทำงานแล้วพฤติกรรมเหล่านี้ล่ะครับจะเป็นต้นกำเนิดของความกังวลและเป็นอันตรายต่อความมั่นคงของหน้าที่การงานครับ

คนเหล่านั้นที่มีส่วนร่วมใน "การเมืองในที่ทำงาน" มักจะทำเพื่อให้รู้สึกพ้นจากความกลัวและความไม่มั่นคง  กลัวว่าพวกเขาจะไม่ได้อยู่เป็นที่รักจากหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานของพวกเขาและความไม่มั่นคงเกี่ยวกับตำแหน่งหน้าที่ของพวกเขาโดยตรงเพราะฝีมือการทำงานที่ค่อนข้างแย่ ปัญหาคือพฤติกรรมเหล่านี้มักจะทำให้คนอื่น ๆ กลายเป็นเหยื่อ และผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของการเมืองในที่ทำงานจะต้องเข้าใจ 11 สิ่งต่อไปนี้ เพื่อให้ชีวิตมีความสุขในที่ทำงานและรอดพ้นจากพิษของการเมืองในที่ทำงานครับ

1. พวกเขาพยายามที่จะดึงคุณเอาไปเป็นพวกให้ได้

พวกเขาจะวางแผน หรือทำลายชื่อเสียงหรือบั่นทอนการทำงานของคนอื่นและเขาต้องการให้คุณมีส่วนร่วมในแผนนั้น แม้คุณไม่อยากจะเกี่ยวข้องก็ตาม แต่คนที่เป็นเหยื่อนั้น มักจะดูเหมือน "เป็นที่รัก" ของเจ้านาย ถ้าคุณไม่อยากเข้าร่วมวง ก็อาจจะตกเป็นเหยื่อรายต่อไปก็เป็นได้ คุณจะถูกขอให้ไม่ให้ความร่วมมือในการทำงาน หรือจะถูกทำให้ยุ่งจนไม่สามารถทำงานให้เสร็จได้ คุณจะติดแหง็กอยู่ตรงที่ คุณพยายามจะหาวิธีหลีกเลี่ยงจากคนเหล่านี้ ความเครียดคุณก็มามีมากขึ้น ๆ จนถึงตอนที่อยากย้ายแผนกหรือลาป่วยเพื่อจะไปหางานใหม่เลยล่ะ


2. พวกเขาจะพยายามที่จะทำให้คุณกลายเป็นคนไม่ซื่อสัตย์กับคนอื่น ๆ ในทีมหรือเจ้านายของคุณ

มีหลายคนที่เชื่อว่าพวกเขาสามารถเลื่อนขั้นในองค์กรโดยการทุจริตและการลอบทำลายคนอื่น บางครั้งแม้กระทั่งงาน และความไม่สุจริตจะใช้เวลาในหลายรูปแบบ บางครั้งมันหมายความว่าพวกที่เล่นการเมืองในที่ทำงานจะทำผลงานไม่ดีในโครงการ โดยจงใจที่จะทำให้คนอื่นหรือเจ้านายของพวกเขาดูไม่ดี เมื่อคุณไม่ต้องการที่จะ "เล่นเกมนี้" และคุณมุ่งมั่นที่จะทำอย่างดีที่สุดเสมอ แต่ผลก็คือคุณจะถูกมองเห็นว่าเป็น "คนทรยศ" ของคนนิสัยไม่ดีเหล่านี้

หนึ่งในเหยื่อของการเมืองในที่ทำงานเล่าให้ฟังว่า เธอทำงานรวมกับเพื่อนร่วมงานอีกของคนที่เป็น "งูพิษ" ตัวจริง พวกเขาเกลียดเจ้านายและต้องการทำลายชื่อเสียงของเขา เมื่อเจ้านายอนุมัติโครงการและบอกให้ส่งงานไปยังผู้จัดการสาขาอื่น  พวกพวกก็แนบ Link ไปยังเวปโป๊ในชื่อ E-mail ของเจ้านาย พนักคนอื่นที่ได้รับ E-mail ก็พากันอารมณ์เสียกับเรื่องนี้มาก เธอนำเรื่องไปบอกเจ้านาย เป็นผลให้สองคนนั้น โดนไล่ออก แต่พอเรื่องแพร่ออกไป เธอกลับกลายเป็นตัวอไรซักอย่างเหมือน "โรคเรื้อน" ที่คนในที่ทำงานไม่อยากเข้าใกล้ สุดท้ายเธอก็ต้องลาออกในที่สุด

3. พวกเขาพยายามที่ทำให้คุณมีส่วนร่วมในการนินทาและการแพร่กระจายข่าวลือในที่ทำงาน

คนนั้นน่ะเหรอที่เพิ่งเลื่อนตำแหน่ง.. ไปนอนกับเจ้านายมาแน่ ๆ เลยล่ะสิ มิน่าล่ะ..

ช่วงเวลามื้อกลางวันจะเป็นเวลาในการแพร่กระจายข่าวอันแสนน่าเบื่อ หลังจากนั้นคุณพยายามที่จะขอตัวแล้วเอาอาหารไปนั่งทานที่โต๊ะตัวเองดีกว่าหรือไม่ก็ทำงานช่วงพักเที่ยงนั่นล่ะ  เพื่อหลีกเลี่ยงกลุ่มการสนทนาเหล่านี้  แต่ถ้าคุณทำบ่อย ๆ คนจะถูกตีตราเลยว่า "ไม่ใช่พวกเดียวกัน" ทีนี้ล่ะ คุณก็จะถูกลดความร่วมมือเมื่อต้องการทำงานให้เสร็จ คุณจะถูกโดดเดี่ยว สุดท้ายก็ต้องมองหางานที่ใหม่..

4. พวกเขาจะคอยบั่นทอนการทำงานของคุณ หากงานที่คุณทำนั้นมันออกมา "ดีเกินไป"

ถ้าคุณอยู่ทำงานจนค่ำมืดเพื่อจะทำงานให้เสร็จ ถ้าคุณหอบเอางานกลับไปทำที่บ้าน เมื่อใกล้ถึงเวลาส่งงาน หรือถ้าคุณทำผลงานอะไรซักอย่างที่มันออกมาดีมาก ๆ คุณจะกลายร่างเป็น "ปฏิปักษ์" ทันที โทษฐานที่ว่าจงใจทำให้พวกเขาดูไม่ดีหรือมองหา "ความเอ็นดู" จากเจ้านายเป็นพิเศษ  พอคุณตั้งใจทำงานอย่างเยี่ยมยอดหรือทำให้ดีที่สุดในทุกสิ่ง คราวนี้ล่ะ คุณก็จะลังเลไปไม่ถูกละครับว่า คุณจะยอมทำงานน้อยลงเพื่อจะได้เป็น "หนึ่งในเพื่อนร่วมงาน" หรือขยันแบบเดิมท่ามกลางความโกรธแค้นของคนพวกนี้

พนักงานคนหนึ่งได้รับมอบหมายให้ทำเอกสารนำเสนอเพื่อให้เจ้านายใช้สำหรับการนำเสนองานให้ลูกค้าที่สำคัญมาก ๆ คนหนึ่ง บรรดาคนในทีมของเขาไม่พอใจที่เวลาทำงานเจ้านายก็มักจะชมพนักงานคนนี้มาก ดังนั้นจึงวางแผนทำการเปลี่ยนแปลงข้อมูลในเอกสารให้เสียหายก่อนงานถูกส่งออกไป พนักงานคนนั้นจึงถูกเจ้านาตำหนิและผิดหวังกับการทำงานของเขา แต่โชคดีที่เขามีสำเนาของเดิมอยู่จึงรีบส่งใหม่เพื่อแก้ไขสถานการณ์ จึงทำให้รอดพ้นจากการเสียลูกค้าคนสำคัญไปได้

5. พวกเขาจะคอยช่วยเหลือและให้ความร่วมมือคุณ จนกระทั่งคุณเริ่มจะได้รับคำชมบ่อย ๆ จากเจ้านาย

เมื่อพวกเขาเห็นว่าคุณเริ่มถูก"เป็นที่ชื่นชอบ" มากกว่า พวกเขาจะคิดว่ากำลังถูกคุกคาม ทีนี้ล่ะ ก็จะเริ่มให้ร้ายคุณในทุก  ๆทางหรืออาจจะไม่ต้องเป็นวิธีลึกซึ้งอะไรมาก ก็แค่เช้าวันหนึ่งที่พนักงานหญิงผู้หนึ่งมาทำงานแล้วพบว่าข้อมูลรายงานการขายของทั้งบริษัทที่เธอดูแลอยู่ จู่ ๆ ก็เสียหายทั้งหมด เธอทำได้แค่สงสัยเพื่อนร่วมงานสองคนที่อยู่ในสำนักงานหลังจากเธอกลับไปแล้ว แต่เธอไม่ได้ปิดเครื่องคอมพิวเตอร์ แต่ก็ทำได้แค่สงสัยครับ แต่ยังโชคดีที่เธอสามารถใช้ Software กู้เอาไฟล์กลับมาได้ทั้งหมด

ในขณะที่เธอก็ไม่สามารถที่จะพิสูจน์ว่าเพื่อนร่วมงานสองคนนั้นได้สมคบกันก่อเรื่อง เธอก็ได้แต่ทำให้แน่ใจว่า ก่อนนออกจากสำนักงานต้องปิดเครื่องคอมพิวเตอร์ของเธอเสมอ หลังจากที่ได้หลีกเลี่ยงการสร้างความเสียหายให้กับงานของเธอหลาย ๆ ครั้งเข้าแล้ว เธอจึงตัดสินใจต่อสถานการณ์นี้คือบอกให้เจ้านายของเธอทราบ แต่ผลที่ได้คือถูกมองว่าอาจจะเกิดจากที่เธอหวาดระแวงมากเกินไปรวมถึงข้อผิดพลาดจากตัวเธอเอง...  แน่ล่ะ สิ่งที่เธอต้องทำต่อไปคือหาที่ทำงานใหม่เป็นดีที่สุด

6. พวกเขาทำตัวเหมือนกำลังอยู่ในสงคราม "สนามหญ้า"

คนนิสัยไม่ดีเหล่านี้จะเหมือนมากกับเด็กน้อยที่หวงกระบะทรายในสนามหญ้า โดยจะไม่แบ่งให้คนอื่นเล่นของเล่นไม่ว่าคนอื่นอยากจะเล่นด้วยขนาดไหนก็ตาม คนเหล่านี้ก็ไม่เคยเติบโตไปจากสนามหญ้าที่เล่นในวัยเด็กสักเท่าไหร่ อาจจะเป็นเพราะความรู้สึกไม่มั่นคง ไม่มั่นใจที่ฝังลึกไปแล้ว แต่สวรรค์บางครั้งก็ดันเข้าข้างให้คนพวกนี้ได้ละเมิดสิทธิ์บางอย่างให้คนเหล่านี้ได้รับผิดชอบดูแล

เรื่องเล่า: เมื่อพนักงานคนหนึ่งลาป่วยป่วยและโปรเจ็คก็ใกล้ถึงวันที่ต้องกำหนดส่ง เพื่อนร่วมงานของเขาก็เข้ามาจัดการทำจนเสร็จ เมื่อคนนั้นกลับมาในวันถัดไป เขาพบว่างานของเขาถูกแย่งชิงและส่งให้เจ้านายไปแล้ว เขาต้องการเป็นคนส่งกับมือเอง เพื่อนร่วมงานก็ได้อธิบายว่าเขาได้รับเครดิตในงานนี้และเจ้านายก็รับทราบว่าเป็นผลงานของใครบ้าง แต่ไม่สำคัญแล้วล่ะ พนักกงานคนนั้นมองว่าเพื่อนร่วมงานเป็น "ศัตรู" เป็นที่เรียบร้อยแล้ว จากนั้น เพื่อร่วมงานคนนั้นก็ได้รับความลำบากในการร่วมงานกัน เพราะเขาจะไม่ให้ความร่วมมือหรือช่วยเหลืออะไรอีกเลย

7. พวกเขาสามารถเล่นเกมเรื่อง "เพศ" กับเพื่อนร่วมงานที่เป็นเพศตรงข้าม

หนึ่งในผู้บริหารโรงเรียนบอกว่าเป็นเรื่องตลกจากหลายปีที่ผ่านมา เธอได้รับการส่งเสริมให้ได้เป็นรองผู้อำนวยการกีฬาของโรงเรียนมัธยมขนาดใหญ่มากในมิดเวสต์ งานกีฬาเป็นงานที่ใหญ่ใหญ่และโค้ชได้ผ่านตำแหน่งไปยังเธอ กลายเป็นเพียงแค่การรอเธอทำให้ล้มเหลว นั่นคือเห็นได้ชัดเมื่อความร่วมมือน้อยที่คาดว่าจะได้รับกำลัง หนึ่งในความรับผิดชอบของเธอคือการเข้าร่วมประชุมรายเดือนกับกรรมการกีฬาของทุกโรงเรียนในการประชุมของพวกเขา - "ทุกคนเป็นผู้ชาย"

หลังจากการประชุมครั้งแรกที่ไปค่อนข้างผ่านไปด้วยดี เธอกลับไปที่โรงเรียนของเธอและทำรายงานไปยังผู้อำนวยการ ในการสนทนาเขาแสดงความแปลกใจว่าเธอได้กลับมาเร็วไปกว่าที่คาดเล็กน้อย เพราะกลุ่มที่ประชุมมักจะออกไปทานอาหารและเบียร์หลังจากนั้น เมื่อถึงเดือนต่อไป เมื่อที่ประชุมได้สิ้นสุดลง ที่เธอกล่าวว่ากับกลุ่มว่า "เราจะไปกินที่ไหนกันดี?" พวกเขาไม่มีทางเลือก เธอทำให้พวกเขาทั้งหมดแปลกใจที่เธอมีความสามารถในการพูดคุยกีฬาและพวกเขาก็ประทับใจมาก ว่าเธอติดตามฟุตบอลวิทยาลัยด้วยความสนใจ เธอเป็นคนที่สามารถจะอธิบายและวาดบางบทละครที่ไม่ซ้ำกันโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่บทบาทที่เคยได้แสดงไปแล้ว  โค้ชที่รอเธอจะล้มเหลวไม่เคยได้ตามที่เขาต้องการ เธอกลายเป็นผู้อำนวยการกีฬาที่เคารพนับถือในทันที

8. พวกเขาจะพยายาม "หลอก" คุณให้มีความรู้สึกต่อต้านเพื่อนร่วมงานหรือเจ้านายของคุณ

สถานการณ์จะเป็นแบบนี้: เพื่อนร่วมงานมาหาคุณและต้องการที่จะบอกคุณบางอย่างที่เป็นความลับ เช่นสิ่งที่ไม่ดีที่เพื่อนร่วมงานหรือเจ้านายของคุณพูดเกี่ยวกับคุณระหว่างพวกเขา แต่คุณไม่สามารถบอกต่อได้เพราะมันถูกบอกว่าเป็นความลับ "พวกแสร้งทำเป็นดี" เหล่านี้เพียงแค่ต้องการให้คุณรับรู้สิ่งที่เขาพูด

คุณกำลังเสียใจ และทัศนคติของคุณต่อเพื่อนร่วมงานหรือเจ้านายจะเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ พวกเขารู้สึกถึงมันแน่นอนและความสัมพันธ์ก็จะแย่ลง คุณจะไม่มีอารมณ์อยากทำงานและในที่สุดคุณจะเริ่มมองหางานอื่น คนทำผิดก็ได้ทุกอย่างสมใจอยากเมื่อไร้คุณเป็นคู่แข่ง

9. พวกเขาจะพยายามทำให้คุณได้รับแต่เสียงวิพากษ์วิจารณ์หรือพูดสิ่งที่เป็นลบเกี่ยวกับเจ้านายของคุณ

มันการเริ่มต้นที่ค่อนข้างไร้เดียงสา เพื่อนร่วมงานมาถึงโต๊ะทำงานหรือสำนักงานของคุณและแสดงออกถึงความไม่พอใจกับเจ้านาย - อาจเป็นเรื่องเส้นตายในการทำงานที่ไม่สมควรหรือไม่เห็นด้วยกับวิธีการที่จะดำเนินการกับลูกค้า คุณสามารถแสดงความเห็นอกเห็นใจและทำเพื่อยอมรับว่าบางครั้งเจ้านายอาจไม่มีเหตุผลและเรียกร้องมากเกินไป คำพูดที่ออกมาและพวกเขาจะต้องทำซ้ำกับคนอื่น ๆ ในท้ายที่สุดการเหนี่ยวนำของพวกเขาก็ไปถึงหูเจ้านาย และคุณจะเหลือสงสัยว่าทำไมคุณไม่ได้รับ Project ที่ดีๆ อีกต่อไป - ซึ่งเป็น Project ที่คุณสามารถแสดงให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญและคุณค่าของคุณก็จะหายไป

10. พวกเขาจะได้รับความเชื่อมั่นจากคุณแล้วจะใช้มันทำร้ายคุณซะเอง

เมื่อแรกเริ่มเข้าไปใหม่ ๆ บรรดาสมาชิกในทีมจะยินดีต้อนรับคุณ ชวนไปทานข้าวกลางวันด้วยครับ ช่วยคุณปรับตัวในที่ใหม่ พวกเขาจะเป็นเพื่อนที่ดีและจะมีสังคมร่วมกัน ออกไปสังสรรค์หลังเลิกงาน เล่นกีฬาในสุดสัปดาห์และอื่น ๆ คุณจะเริ่มแบ่งปัน "ความลับ" เช่นความจริงที่คุณไปรู้มา เมื่อการทำงานของคุณเริ่มจะได้รับการยอมรับและดีขึ้นเรื่อย ๆ ทีนี้ล่ะครับ บรรดาเพื่อนที่แสนดีเหล่าจะก็จะกลายร่างเป็นงูพิษ แล้วเอา"ความลับนั้น ๆ" กลับมาเล่นงานคุณทีหลังนั่นเอง

11. พวกเขาจะขโมยความคิดของคุณและเอาไปนำเสนอเป็นของตัวเอง

นี่อาจจะเป็นหนึ่งในเทคนิคที่พบมากที่สุดที่บรรดาผู้ประสงค์ร้ายในที่ทำงานมักจะทำกับคุณ เมื่อคุณแสดงความคิดหรือวิธีการแก้ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นปัญหาก็อาจจะทำไม่ได้และปฏิเสธจากเพื่อนร่วมงาน  แต่ในทันทีทันใดนั้นที่ความคิดหรือวิธีการแก้ปัญหานั้นจะถูกนำไปเสนอให้เจ้านายแทนคุณนั่นเอง

ดังนั้นคุณจึงควรจะหลีกเลี่ยงบุคคลที่เป็นแบบ 11 ข้อข้างบนที่กล่าวมานี้เถอะครับ  เพื่อความสุขและความมั่นคงในที่ทำงานของเราครับผม